岗位上千个!河北机关事业单位最新招聘来了!

  为满足学校师资需要,弥补学校师资缺口,有效缓解城区中小学大班额现象,保障适龄儿童能够按时入学,我县将面向社会公开招聘800名聘用制合同教师。

  按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方式,面向社会公开招聘。

  (一)乡镇小学教师500名。语文140名、数学140名、英语100名、音乐40名、体育40名、美术40名。

  (二)乡镇初中教师200名。语文40名、数学40名、英语34名、物理10名、化学6名、地理8名,生物8名,历史10名、政治10名、音乐10名、美术10名、体育14名。

  (二)身体健康,年龄在35周岁以下(1983年1月1日之后出生),现已在固安县中小学校任教满5年以上的(需提供学校出具的任教证明),可放宽至40周岁。

  (三)取得相应或以上学段教师资格证书(符合2018年教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的,需提供教师资格认定机构出具的相关证明或教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”及普通话等级证明),其中,报考幼儿园教师岗位须具备幼儿教师资格证。

  1、小学教师:全日制师范类毕业生且获得国家承认的专科及以上学历,其中,报考音、体、美学科的,所学专业须对口。

  2、初中教师:全日制普通类高等院校本科及以上学历毕业生,所学专业须对口。

  报考人员提交《固安县2018年招聘聘用制合同教师报名表》(此表请登陆固安县政府门户网站或固安县教育局网站自行下载并用A4纸打印)。

  (1)有效居民身份证(二代)、毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证;

  (2)学信网无法打印《教育部学历证书电子注册备案表》的,报名时需提供国家规定的学历认证机构出具的学历认证报告。

  (3)2018年应届毕业生提供加盖院校公章的《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》,如期不能取得毕业证的,取消聘用资格;

  以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份,原件由工作人员审验后退还本人。

  报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  6月15日—6月20日进行资格审查,资格审查由招聘监督和管理工作领导小组办公室组织人员进行。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的,一经查实,取消其考试资格。审查合格人员于6月21日—6月23日到县教育局人事股领取《笔试准考证》(审查合格人员不再另行通知)。

  为弥补固安一中师资缺口,提高教师队伍整体素质,迅速提升教育教学质量,经县委、县政府批准固安一中选聘40名聘用制合同教师。其选聘具体实施方案如下:

  按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取试讲与考核相结合的方式,面向社会选聘。

  语文教师6人,英语教师6人,数学教师6人,物理教师2人,化学教师4人,地理教师3人,历史教师3人,政治教师2人,生物教师4人,体育教师1人,信息技术教师1人,美术2人,共计40人。

  2、拥护中国的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

  4、取得高中及以上教师资格证书(如符合2018年春季教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的,需提供教师资格认定机构出具的相关证明)。

  1、2015年以来(含2018年应届)全日制普通高校师范类本科一批及其以上学历毕业生。(原始学历必须为师范类本科一批)

  报考人员提交《固安县2018年选聘聘用制合同教师报名表》(此表请登陆固安县政府门户网站或固安县教育局网站自行下载并用A4纸打印)。

  (1)有效居民身份证(二代)、毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、计算机考试证书、普通话等级证书、外语考试成绩证书、高级中学教师资格证书。

  (2)学信网无法打印《教育部学历证书电子注册备案表》的,报名时需提供国家规定的学历认证机构出具的学历认证报告。

  (3)2018年应届毕业生提供加盖院校公章的《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》,如期不能取得毕业证的,取消聘用资格;

  以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份,原件由工作人员审验后退还本人。

  (5)近期一寸免冠彩色照片4张。报名期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名的,责任自负。

  资格审查贯穿于公开选聘工作全过程。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的,伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取选聘资格的,一经查实,取消其选聘资格。审查合格人员于6月21日—6月23日到固安县第一中学办公室领取《面试通知单》。

  河北旅游职业学院2018年公开选聘专业技术人员38人,现将岗位需求信息和有关要求予以通知,具体选聘要求和选聘程序以学院及业务行政主管部门公布的选聘公告为准。

  4.报名人员填写《河北旅游职业学院2018年选聘专业技术人员报名登记表》(电子表格),发送至邮箱。

  唐山职业技术学院是2001年4月30日经河北省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等职业院校。

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开选聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位(全日制普通类硕士研究生以上学历学位)、专业、年龄和技能条件;留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书;

  岗位条件详见《唐山职业技术学院2018年公开选聘高层次人才岗位信息表》 (附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2018年5月31日。

  2.网上报名。5月下旬至6月30日,唐山市教育局网站()和唐山职业技术学院官网()发布选聘公告、岗位条件表,指定专人解答问题,收集应聘人员通过邮件、传真等方式递交的报名材料。

  3.报名要求。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员可现场或通过邮件、传线日现场提交本人身份证、本科和研究生阶段毕业证及学位证(留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书)、资格证等能证明岗位条件要求的相关材料原件和复印件、4张近期2寸免冠照片。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  为不断优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,促进我市教育事业均衡持续发展,经市政府批准,决定2018年以劳务派遣方式面向社会公开招聘义务教育学校中小学教师168名。现就有关事宜公告如下:

  初中教师140 名(语文教师23名、数学教师23名、英语教师21名、物理教师15名、化学教师15名、政治教师10名、历史教师10名、生物教师6名、地理教师6名、音乐教师3名、体育教师5名、美术教师3名);小学教师28名(语文教师8名、数学教师8名、英语教师6名、音乐教师2名、体育教师2名、美术教师2名)。

  1.身体健康,五官端正,热爱教育事业,具有良好的政治思想素质、业务素质和教师职业道德,有志于从事教育工作。

  2.学历要求:初中教师为普通全日制本科及以上学历,小学教师为普通全日制专科及以上学历。

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

  本次招聘采用考试和考核相结合的办法,按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  通过劳务派遣公司面向社会公开组织报名。本次招聘每人限报一个岗位,报名采取现场报名方式进行。

  1.报名需出具的材料:①有效期内的二代身份证;②毕业证书;③就业报到证;④教师资格证(或教师资格考试合格证明);⑤近期免冠一寸彩色同版照片4张。

  以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份,并缴纳报名费100元,用于考试费用,报名后不退。

  2.2018年全日制应届毕业生未取得毕业证书、未发报到证的需提供学信网学籍在线验证报告。

  同一岗位报名人数与招聘人数原则上不得低于2:1,如出现低于2:1,或者报名人数少于招聘人数,由招聘工作领导小组研究,降低比例或减少该岗位招聘人数,并根据报名情况转为其他岗位使用。

  劳务派遣公司、人社局和教体局组成资格审查小组,对报考人员提供的相关信息进行资格初审,填写《深州市2018年公开招聘劳务派遣中小学教师报名表》。

  报名者须如实填写个人信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负,请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,对因电话不通未能将考试信息传递的,由本人负责。

  资格初审通过的考生,务于 6月21日到报名点凭身份证领取准考证。未在规定时间领取准考证的,视为自动放弃资格。

  根据邯郸市中级人民法院审判执行工作用工需要,我公司受市中级人民法院委托,面向邯郸市辖区公开招聘劳务派遣制书记员121名,派遣至市中级人民法院工作。

  4、计算机中文录入(听打)水平达到120字/分钟以上,正确率95%以上,(不限定输入法)。

  2018年5月28日至6月1日,根据市中院招聘要求,邯郸市惠众人力资源有限公司在《邯郸晚报》、邯郸就业微信平台、邯郸市惠众人力资源有限公司、“邯郸发布”等网上发布《招聘劳务派遣制书记员公告》《2018年邯郸市中级人民法院公开招聘聘任制书记员报名表》(以下简称《报名表》)等有关信息。

  报名地点:邯郸市丛台路与陵西大街交叉口西北角鹿诚商务大厦A座2307室。

  报名时间:6月2日至6月5日,采取现场本人报名方式进行。报名时,考生应提供真实信息,本人户口本、第二代居民身份证、毕业证书、学籍在线验证报告、复印件,填写一份《报名表》及本人近期同版小二寸白底免冠照片6张。

  6月7日,考生根据公司官网公示到指定地点领取《计算机中文录入测试准考证》《笔试准考证》,计算机中文录入测试时间、笔试时间,考试地点以通知单上的标注为准。根据邯郸市物价、财政部门的规定,邯郸市惠众人力资源有限公司收取每位考生考务费100元。

  为推进内丘更高水平更高质量发展,根据《内丘县“博硕引进计划”实施方案(试行)》,内丘县委、内丘县人民政府决定2018年为县属事业单位选聘4名博硕人才。具体情况如下:

  共选聘4名,其中县卫计局下属事业单位选聘2名中医药相关专业人才,县农业局下属事业单位选聘1名中药材栽培种植相关专业人才,县文广新体局下属事业单位选聘1名艺术学理论相关专业人才。

  博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制博士研究生;硕士选聘对象为“双一流”院校(学科)全日制硕士研究生(本科阶段要求全日制本科二批以上,不含专接本),国外(境外)世界排名前300名高校全日制硕士研究生(参照2018年泰晤士报世界大学排名,须全额或半额奖学金)。包括应往届和有志来内丘工作的已就业全日制博士、“双一流”院校(学科)硕士研究生,引进后服务期限不低于5年。邢白瓷、中医相关领域特别优秀的人才,经“博硕引进计划”领导小组批准,条件可适当放宽。

  2.博士研究生年龄不超过40周岁(1978年1月1日以后出生);硕士研究生年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)。

  (一)工作待遇。选聘到事业单位列入事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才,考察试用期满考核合格的,可比照引进前职务情况安排相应职务。

  (二)政治待遇。首次就业博士,一年考察试用期满考核合格的,任正科级职务或享受相应待遇。工作满3年,综合评价优秀且管理能力突出的,向市委组织部推荐为副处级干部人选。首次就业硕士,一年考察试用期满考核合格的,任命为副科级职务或享受相应待遇。适合从事党政管理工作的可安排挂任乡镇副职;工作满4年后,综合评价优秀且管理能力突出的,可提拔担任正科级职务或享受相应待遇。

  (三)经济待遇。对在内丘购买首套自住商品住房的博士,给予10万元购房补贴(分5年发放,每年2万元)。未购买首套自住商品住房的,对新引进的博士,每人每月发放房租补贴1500元(发放期限5年),对新引进的硕士,每人每月发放房租补贴1200元(发放期限5年)。

  (四)其他优惠待遇。引进的博硕人才一律纳入“燕赵英才卡”“B卡”服务范围,符合“燕赵英才卡”“A卡”条件的,积极向市委组织部申报。博士(不含硕士)随迁配偶原在机关、事业单位工作的,在本人自愿的基础上,在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作(博士在我县服务期不得低于5年);原在其他单位工作的,由人社部门协助引进单位,对口安排适当工作;配偶无工作的,有安排能力的用人单位可根据情况适当安置。引进的博士(不含硕士)需办理随迁子女入托及义务教育阶段入学、转学手续的,由本地教育部门在公办学校范围内根据有关政策优先安排。

  网上报名。登录内丘县人民政府门户网站,下载并填写《内丘县“博硕引进计划”报名表》《报名人员基本情况汇总表》(附件3、4),每名报名人员只能选择一个专业岗位进行报名。报名材料包括《报名表》《汇总表》及身份证、学生证、学历学位证书(硕士研究生包括本科阶段学历学位证书)、所在院校就业指导部门出具的相应证明材料、执(职)业资格证、专业技术资格证等选聘岗位条件所需证明材料;海外归国博硕人才,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、取得奖学金的证明材料。报名与现场选聘时使用的有效身份证件必须一致。《报名表》《汇总表》及各项证明材料扫描件以压缩包格式发送邮箱:。压缩包名称按“姓名毕业学校 学历”命名,如“王某 北京大学 博士研究生”。

  现场报名。持《报名表》及身份证等有关材料的原件及复印件2份到内丘县委组织部313房间报名。

  (二)资格审查。县委组织部联合县人社局对报名人员的《报名表》、身份证等相关材料的原件和复印件(一式二份)进行资格审查。

  (三)考核择优。由县“博硕引进计划”领导小组办公室组织实施,具体时间、地点等另行通知。

  (四)考察、体检。对人选档案进一步核实,对其现实表现进行综合了解;体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,法律法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。

  (五)公示、聘用。根据考核、体检、考察结果提出拟聘人员名单,报经县“博硕引进计划”领导小组审定后,公示7个工作日。公示期满,无影响聘用相关情况的,按规定办理聘用手续。已经确定人选并公示的职位,不再接受报名。

  受聘人员接到聘用通知后,在规定时间内办理有关手续并报到。对无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。

  为进一步完善我区环境网格化监管,石家庄高新区环保局现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招录44名劳务派遣制工作人员。

  根据有关规定,按照德才兼备的用人标准,采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

  (一) 具有中华人民共和国国籍,年龄要求40周岁以下(1978年3月以后出生)。

  (二) 拥护中国的领导,认真贯彻党的路线方针,政治思想素质高,有较强事业心和责任心,工作勤奋,作风扎实,遵纪守法。

  (四) 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员以及有关法律规定不得录用的不得应聘。

  2220元/月,缴纳五险。对环保安监网格员按月进行考核,完成任务的,每人奖励500元,未完成既定任务指标或发生问题造成不良影响的,按照网格员考核管理办法扣减岗位工资。

  3.资格审查及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元;

  资格审查标准:根据考生填报的信息,通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核。

  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序,“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核,工作人员根据修改后信息进行再次审核;

  (5)审查要求:年龄、毕业院校、学历、专业等,通过审核完成缴费后可参加笔试。

  (6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  4.准考证打印:通过报名审核的考生从报名系统下载打印准考证。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,关注报名网站,以便通知有关事宜。

  坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则,通过考试公开招聘。

  2、专业要求:核科学与技术科学专业、核科学与应用专业、生物医学专业、放射医学专业、医学物理专业

  应聘者须诚实守信,对所提交资料的真实性负责,一经发现虚假信息,即取消应聘资格。

  考试由面试、笔试组成,面试成绩、笔试成绩各占50%计总分,按总分由高到低确定录用人选。具体考试安排另行网上或电话通知。

  体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。具体安排另行网上或电话通知。

  体检合格者,核实档案信息后,签订聘用合同(档案统一存放人才市场),医院按规定缴纳五险一金,工资福利等待遇按医院规定发放、考核、调整。

  2、年龄26周岁以下,女,身高165cm以上。形象好,气质佳,身体健康,热爱导医导诊事业,品行端正,遵纪守法,积极进取,乐于奉献,团队意识强,热情随和,有良好的沟通能力及现场处理能力,普通话流利,工作认真,服从管理,具有吃苦耐劳的精神。

  即日起(除公休日),请携带我院报名表(见附件)、1寸近期照片(底色不限)、有关证件(身份证、毕业证、学位证、执业资格证等)原件、复印件至我院人事处现场进行资格审查。

  以上岗位人员经过报名、资格审查、面试、体检后,符合录用条件人员与我单位签订为期一年的劳动合同,一年后,择优转劳务派遣用工形式留院工作。

  2、年龄在50周岁以下,身高160cm以上,吃苦耐劳,身体健康。热爱护理事业,品行端正,遵纪守法,积极进取,乐于奉献,团队意识强,热情随和,有良好的沟通能力及现场处理能力,普通话流利,工作认真,服从管理。

  即日起(除公休日),请携带我院报名表(见附件)、1寸近期照片(底色不限)、有关证件(身份证、毕业证、执业资格证等)原件、复印件至我院人事处现场进行资格审查。

  以上岗位人员经过报名、资格审查、面试、体检后,符合录用条件人员与我单位签订为期一年的劳动合同,一年后,择优转劳务派遣用工形式留院工作。

  住房和城乡建设部执业资格注册中心是住房和城乡建设部直属事业单位,主要承担建设行业部分专业技术人员职业资格管理和技能人员职业技能鉴定等相关工作。根据工作需要,拟招聘5名事业编制工作人员,福利待遇按照国家有关规定执行。现将有关事项公告如下:

  有意应聘者,请将报名表(附件下载)、个人简历、身份证件和学历学位等证书(应届毕业生需提供学生证、成绩单)扫描件发送至电子邮箱。邮件标题为“岗位+姓名”。报名截止时间:2018年6月15日。

  经过对应聘人员资格初审,确定进入考试人选。考试包括笔试和面试。笔试重点考察应试者的专业知识和业务能力等。面试采取结构化面试形式,重点考察应试者的工作技能及其他综合能力。根据应聘人员的考试成绩研究确定考察人选。

  进入笔试、面试环节人选及具体安排将电话通知入围人员。未进入笔试、面试环节人员,恕不另行通知。

  对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考核,复查考察对象申报信息的真实性,研究确定拟聘人员。安排体检。

  报名应聘者应提供真实有效的个人信息,凡弄虚作假者,一经发现立即取消应聘资格,一切后果由个人承担。